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旗帜领航新征程——中国共产党江苏省农垦农业发展股份有限公司第一次党员代表大会胜利召开

4月18日，中国共产党江苏省农垦农业发展股份有限公司第一次党员代表大会在南京召开。朱亚东代表公司党委作了题为《坚定“一核双擎”路径建设一流上市公司为打造江苏农垦现代农业航母贡献苏垦农发力量》的报告，集团公司党委换届工作督导组到会督导。会议全面总结了公司过去五年取得的主要成绩和经验启示。过去五年，公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大精神，认真落实省委省政府决策部署与省国资委工作要求，在集团公司党委、董事会的坚强领导下，坚决践行强核战略，团结干部职工、凝聚奋进力量，聚焦党的建设、改革创新、粮食安全、龙头培育、安全管控、人才强企，推动公司政治生态显著向好、综合实力显著提升、生产水平显著提高、产业能级显著扩大、治理体系显著完善、发展合力显著增强，实现了高质量发展的五年，为建设一流上市公司奠定了坚实基础。会议提出，公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，深入贯彻落实省第十四次党代会、集团公司第二次党委会部署，坚持党对国有企业的领导与建立现代企业制度，坚持稳中求进工作总基

2024-04-19
苏垦农发举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班第二次集体学习暨党委理论学习中心组学习会

近日，苏垦农发举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班第二次集体学习暨党委理论学习中心组学习会，集团公司总经济师、苏垦农发党委书记、董事长朱亚东主持会议并讲话。会议学习了习近平总书记在上海考察时的重要讲话精神、习近平总书记在主持中共中央政治局第二十次集体学习时的重要讲话精神和中央纪委机关编写的《八项规定改变中国》，逐字逐句学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第五至第九专题，通报了公务接待正反面典型案例，传达学习了集团公司近期出台的制度文件和学习教育相关文件精神。会议集中观看警示教育片《零容忍》第二集《打虎拍蝇》，通过真实案例警示党员干部时刻保持警醒。6名中心组成员围绕学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神，结合工作实际作了研讨交流。会议指出，中央八项规定精神是作风建设的“第一粒纽扣”，更是新时代党员干部锤炼党性修养的核心路径、检验党风党纪的重要标尺。各级党员干部要在勤学中锤炼党性、在深思中严守党纪、在笃行中彰显党风，把“三夏”攻坚战作为检验党员干部作风的“试金石”，紧扣公司“三夏”工作部署，有力有序推进“三夏”农业生产、一体

2025-05-28
喜报！苏垦农发顺利通过“全国文明单位”复查

5月23日，中央宣传思想文化工作领导小组公布《关于认定命名第七届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第三届全国文明家庭、文明校园的决定》和《关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》。苏垦农发顺利通过复查评估，继续保留“全国文明单位”称号，这是继2020年首创首成第六届“全国文明单位”后又一次获此殊荣。近年来，苏垦农发坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神和省第十四次党代会精神，坚定“一核双擎”战略路径，以创建“全国文明单位”为有力抓手，赋能企业改革和发展事业，扛牢国有企业政治、经济、社会、生态“四大责任”，推动干事氛围更浓、创新力度更大、发展质量更高。下一步，苏垦农发将珍惜荣誉、再接再厉，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平文化思想，学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，持续巩固创建成果，以更高标准、更实举措、更好示范，深化文明培育、文明实践、文明创建，为一流现代农业企业建设汇聚精神力量，为推进中国式现代化江苏新实践作出新的更大贡献。

2025-05-26
光明食品（集团）有限公司总经济师邵黎明一行到苏垦农发考察交流

5月23日上午，光明食品（集团）有限公司总经济师邵黎明一行到苏垦农发考察交流，集团公司总经济师、苏垦农发党委书记、董事长朱亚东主持座谈会议。朱亚东对邵黎明一行的到来表示欢迎，介绍了江苏农垦、苏垦农发基本情况、业务板块和运营模式。邵黎明对苏垦农发的热情接待表示感谢，他介绍了光明食品发展历程和产业发展情况。双方围绕“十五五”时期改革与发展思路进行了探讨交流，一致认为可以在农业管理模式、农业科技创新、农业社会化服务等方面探索合作空间，为保障粮食安全、引领产业发展做出更大贡献。光明食品(集团)有限公司和苏垦农发有关单位和部门负责同志参加会议。

2025-05-26
丁涛到金垦油脂调研指导工作

5月15日上午，集团公司党委委员、苏垦农发总裁丁涛到金垦油脂调研指导工作。苏垦粮油工作专班成员参与调研。丁涛一行深入油罐区施工现场，细致查看施工细节，安全管理、施工进度及工程质量等情况，认真听取安全、工程、工艺、生产经营发展思路等工作汇报。丁涛强调，要将安全生产放在首位，严格落实各项安全注意事项，筑牢安全防线；要建立沟通协调机制，与中粮贸易定期交流项目进度及安排，优化协作流程，提升合作效能；要全力推进年度经营规划落地实施，确保经营目标顺利达成。同时还对合规管理、制度建设等方面提出明确要求。

2025-05-21
“基于人工智能技术的无人巡田识别算法开发及指挥调度平台构建项目”专家论证会召开

2025年5月9日上午，“基于人工智能技术的无人巡田识别算法开发及指挥调度平台构建项目”专家论证会在南京召开。来自农业农村部大数据发展中心副主任韩巍、农业农村部南京农机化所所长周国民、华南农业大学教授兰玉彬、中国农科院信息所研究员李干琼、南京农业大学人工智能学院党委书记田永超等业界专家，集团公司副总经理刘耀武，集团公司总经济师、苏垦农发党委书记、董事长朱亚东，项目相关单位、部门负责人，项目组主要成员等参加了会议。苏垦农发对项目背景、实施方案、预期成果等方面进行了介绍，专家组认真听取了汇报，并提出了意见建议。专家组认为，该项目面向现代农业发展的重大需求，提出利用人工智能技术构建无人巡田识别算法和指挥调度平台，技术方案和管理模式具有先进性，可提高公司生产管理效率、促进节本增效，实施方案目标明确，技术路线合理，组织管理措施得当，具备较好的实施条件，项目具有必要性、可行性和紧迫性，建议尽快组织实施。下一步，苏垦农发将深入落实本次论证会提出的意见和建议，有序推进项目建设，逐步实现全域智慧农业生产指挥调度，助力公司农业数字化转型，为保障国家粮食安全、实现绿色农业发展贡献重要力量。

2025-05-16
假期攻坚保障供给聚力守护粮食安全--苏垦农发奏响生产保供奋进曲

“五一”国际劳动节期间，苏垦农发各条战线干部职工以“保供、稳链、服务”为己任，在种子研发、粮食加工、市场开拓、农资服务等领域掀起生产热潮。从育种田间的科研攻坚到机器轰鸣的加工车间，从车水马龙的销售网点到星夜兼程的物流专线，一幅幅“坚守岗位保供给、奋战一线护粮安”的奋斗画卷徐徐展开。一、种业先行：科技赋能春耕图景大华种业以“保供市场、服务春耕”为主线，在徐州、射阳、淮安等基地打响“五一保供战”。田间地头，育种研究院科研团队争分夺秒开展小麦新品种数据采集，对“华麦11”“扬麦39”等品种的株高、穗型等关键指标进行精准测量，为选育抗病高产品种积累核心数据。市场一线，徐州大华在沛县胡寨、河口等乡镇推出“五一欢乐购”促销活动，通过“农技问答+购种赠礼”模式，吸引了众多农户前来咨询购买；射阳分公司创新“寻味‘稻’香”品鉴体验，现场烹煮“香缘99”“南粳软玉16”米饭，吸引超百名农户，单日售出稻种6000余斤，热销品种多次补货，5天累计服务周边5个乡镇集市；白马湖分公司全员坚守加工线，24小时响应发货需求，保障春播种子“随到随运”。二、粮仓守护：全链协同保供稳市苏垦米业

2025-05-04
厉兵秣马迎“三夏” 开启备战加速度

连日来，严重干旱侵袭江苏大地，今年“三夏”形势严峻、挑战重重。苏垦农发积极研判“三夏”可能面临的风险挑战，全面启动“三夏”备战工作，最大限度发挥公司全产业链一体化协同优势，全力打好“三夏”主动仗，为夏粮丰收、秋熟超产夯实基础。“早”字当头，夯实生产保障力苏垦农发迅速进入“三夏”备战状态，围绕“正常5天收获、抢收3天完成”的目标，分片区组织开展“三夏”准备工作检查，以“合同本本审核过，烘干台台开机检，仓储库库开门查”的严格要求保障烘干仓储到位。组织272台泼浇机、植保无人机等抗灾设备物资应对当前极端干旱缺墒环境，最大限度减轻旱情对小麦后期生长的影响，同步做好种肥药等生产物资准备，以必胜信心决心强化“三夏”生产保障能力。 “我们提前开展农机‘体检’，确保每台设备‘健康上岗’。”东辛分公司正在系统性开展收割机、播种机升级改造和检修维护，按照要求调整机械参数，确保高质高效完成收割播种任务。截至5月1日，苏垦农发已备足700多台大型收割机、1700多台小型收割机和2100多台插秧机播种机，并全面开展“农机体检”，确保收种机具、烘晒储运机械设备状态良好，种好节粮减损的“无形粮田”。

2025-05-04
与旱情赛跑！苏垦农发打出抗旱组合拳

根据江苏省气候监测报告，今年冬季全省平均降水量20.5毫米，较常年同期偏少8成以上，创1961年以来历史最少纪录，3月以来，全省较常年气温高3.6—4℃、降水少6成左右，已达中度干旱。面对如此严重的旱情，苏垦农发高度重视、积极应对，多措并举、全力以赴抗旱减灾，由北到南展开了一场减灾抗旱攻坚战。统筹联动，织密抗旱组织网为有效应对持续发展的干旱天气，公司迅速启动农业灾害应急响应，构建“总部-分公司-生产区”三级应对机制，时刻关注旱情发展、积极研判旱情变化，确定了“前期保苗促分蘖，后期保水增粒重”的抗旱指导思想，多次召开紧急会议，快速布置落实抗旱举措，同步加强现场督促检查。各分公司因地制宜制定抗旱预案，将责任细化到田块、落实到人，确保旱情监测、水源调度、技术指导“三到位”。因地制宜，筑牢抗旱防火墙公司总部统筹指导，针对不同区域水资源禀赋，不同时期作物特点，以节本高效为原则，因地制宜实施“分类分区”抗旱技术措施。抓好冬灌春浇，组织东辛等连云港片区、黄海等盐城北部片区分公司冬灌春灌各1次，白马湖等淮安片区分公司在返青期全面灌溉1次，提高土壤墒情，满足小麦拔节期需水量。抓好泼浇洇灌，3月以来，东辛

2025-04-30
苏垦农发传达落实集团公司一季度经济运行分析会精神

4月28日，苏垦农发召开会议迅速传达落实集团公司一季度经济运行分析会精神。集团公司党委委员、苏垦农发总裁丁涛同志主持会议并讲话。会议重点传达了集团公司党委书记、董事长吴本辉的讲话精神和集团公司总经理、党委副书记姜建友的讲话精神。会议强调，要正视当前经营发展面临的困难挑战，认真剖析问题、研判市场机遇，不断增强发展的信心动力。一要提高政治站位，强化责任担当。聚焦集团公司战略目标，坚决稳住农业基本盘，发挥龙头企业协同联动作用，在生物育种、食品精深加工、科技创新、市场拓展等方面加快产业转型发展，勇挑创新创效大梁。二要认清形势任务，迅速采取行动。集中力量应对当前气象干旱，做好“三夏”准备工作，制定应急预案、落细应对措施，强化基础设施保障，全力以赴抗旱减灾，备齐备足农机、烘干、仓储等设施，积极落实洇灌、泼浇和叶面喷肥等措施，做好保种、育秧、抗灾物资准备、秋超谋划等工作。协同稳妥开展一体化全农服务多主体粮食回购试点，加强市场研判、物资配备、监督检查等，确保粮食回购工作高效合规运行。三要狠抓管理提升，激发发展动能。全面推进综合改革，持续释放人才活力、创新动力；深入落实“管理提升年”行

2025-04-29
“水稻智慧农场技术创新与集成示范”项目2024年度总结暨项目推进会在宁举行

4月19日，国家重点研发计划“水稻智慧农场技术创新与集成示范”项目2024年度总结暨项目推进会在南京成功举办。国内科研院所、高校及企业的50余名专家学者齐聚一堂，围绕水稻生产智能化、数字化等议题共同商研发路径。自然资源部原副部长、南京农业大学智慧农业研究院首席科学家曹卫星，南京农业大学副校长朱艳，农业农村部南京农业机械化研究所副所长曹光乔，黑龙江省现代农业产业技术协同创新推广体系首席专家苏中滨等项目咨询专家，各子课题负责人与项目骨干参加会议，苏垦农发党委副书记王进强代表牵头单位致辞。项目负责人田永超教授对项目主要研究进展、指标完成情况、取得成果等各方面进行了介绍。各课题负责人对2024年度实施进展及2025年实施计划进行了汇报。项目合作专家汇报水稻智慧化生产相关研究。项目咨询专家对项目进展和后续实施方案进行点评，，发表评审意见，并提出宝贵建议。曹卫星充分肯定项目阶段性成果，针对下一步工作提出四方面要求：一要聚焦智慧农场，以系统思维统筹技术研发、场景应用与产业融合，推动“耕、种、管、收”全链条智能化，形成可复制的发展范式；二要夯实技术底座，构建“数字化底座—空天地监测网

2025-04-22
苏垦农发召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班第一次集体学习暨党委理论学习中心组学习会

4月14日至15日，苏垦农发召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班第一次集体学习暨党委理论学习中心组学习会，深入学习领悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，进一步强化作风建设、校正思想行动。集团公司总经济师、苏垦农发党委书记、董事长朱亚东主持会议并讲话。会议指出，这次学习教育是贯彻落实党的二十届三中全会精神、巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，也是今年党建工作的重点任务。各级党组织和广大党员干部要切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动作风建设持续向好，为建设一流上市企业贡献智慧和力量。会议要求，要准确把握开展学习教育的目标要求和工作安排，高标准推动“学查改”贯通发力，确保学有质量、查有力度、改有成效。要坚持对照检查学、统筹兼顾学、带着责任学，示范带动公司党员干部迅速兴起学习热潮，进一步增强定力、养成习惯，以高质量的读书班推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育扎实开展。会议强调，举办这次读书班，既是一次理论武装的“再充电”，更是一次作风建设的“再出发”。要

2025-04-17
苏垦农发召开机构编制改革动员部署会

4月14日下午，苏垦农发机构编制改革动员部署会在南京召开。集团公司总经济师、苏垦农发党委书记、董事长朱亚东出席会议并讲话，集团公司党委委员、苏垦农发总裁丁涛主持会议。朱亚东指出，要提高认识、统一思想，深刻理解改革的必要性。机构编制改革是落实“国企改革深化提升行动”“双百行动”的关键举措，是企业加快转型发展、提升管理效能、推进科技兴企的迫切需要，公司上下要深刻认识改革的重要性紧迫性，切实增强改革的责任感和使命感。要锚定方向、坚持原则，扎实规范推进改革工作。分公司按照“扁平化”管理要求，压减管理层级，调优人员配置，健全考核机制；子公司持续优化改革方案，科学机构设置，强化编制管理；公司总部严格按照经核定的机构编制，科学定员定岗定编，优化考核办法。要压实责任、严守纪律，确保改革稳妥如期完成。各单位党组织书记必须扛牢“第一责任人”责任，强化党对改革工作的全面领导，把握好改革发展稳定的关系，坚持把纪律和规矩挺在前面，确保高质量如期完成各项改革任务。丁涛在主持会议时强调，要切实把思想和行动统一到集团党委和苏垦农发党委的改革工作决策部署上来，准确理解改革精神、把握改革要求，以“挂图作

2025-04-15
苏垦农发召开2025年基层党组织书记暨基层党建工作座谈会

4月3日上午，苏垦农发召开2025年基层党组织书记暨基层党建工作座谈会，全面落实集团公司和农发公司2025年全面从严治党工作会议精神，提升基层党建工作质效，以高质量党建引领公司高质量发展。公司党委副书记、工会主席王进强主持会议并讲话。会议要求，各级党组织要发挥好党建引领、服务中心大局作用，持之以恒抓基层、打基础、固根基，夯实基层党建成效。一要在强化政治引领上进一步提质争先，深化理论武装，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到实际行动上、体现到具体工作中。二要在夯实战斗堡垒上进一步贯通协同。持续推进基层党建“标准+示范”建设，建强基层骨干队伍，充分激发基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三要在护航中心大局上进一步深融互促，锚定粮食增产增收、稻麦油产业链条延伸、一体化全农服务、农业科技创新和智慧化转型等重点工作，找准助推公司改革发展发展着力点，切实以党建质量的新提升，引领公司发展的新跃升。会上，6家子公司党组织书记围绕基层党建工作如何抓出成效、激发生产经营动能进行了现场交流。公司党建工作领导小组成员，各子公司党组织书记、分管党建领导、党务部门负责人

2025-04-03

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